Dzień Zdrowia
For Good Health od ponad 13 lat organizuje Dni Zdrowia i Wellbeingu w całej Polsce. Działamy stacjonarnie, hybrydowo i w pełni online. Dni Zdrowia powinny znaleźć się w kalendarzu każdej firmy, której bliskie jest stwierdzenie „w zdrowym ciele, zdrowy pracownik”. Mają na celu promowanie zdrowego stylu życia i dobrej kondycji fizycznej oraz psychicznej.Wspólnie z naszymi Klientami zwiększamy świadomość na temat profilaktyki i zachęcamy do wdrażania zdrowych nawyków – i w pracy, i w życiu.
Nie wiesz, jakie okazje lub atrakcje wybrać? Daj nam znać! Prześlemy Ci nasz planer inicjatyw wellbeingowych.

100% wsparcia organizacyjnego
Nasz autorski system rezerwacji oraz sprawna logistyka sprawiają, że wdrożenie i obsługa eventu wymagają minimum wysiłku.
Komunikacja
Dostarczamy kompleksowy pakiet materiałów edukacyjnych i promocyjnych, takich jak plakaty, treści mailowe czy filmy, które budują zaangażowanie zespołu jeszcze przed startem wydarzenia.
Promocja zdrowia
Nasi specjaliści zadbają o oryginalne, przyciągające uwagę atrakcje. Zamienimy biurową przestrzeń w oazę spokoju, oferując m.in. Strefę Relaksu z profesjonalnym masażem, warsztaty czy mobilne bary.
Doradztwo & doświadczenie
Zorganizowaliśmy setki eventów dla firm takich jak Dior, BMW, Grupa Żywiec, Volvo, Procter & Gamble, PwC, 7n, Velux, ING czy mBank. Więcej o naszym doświadczeniu przeczytasz tutaj: www.zdrowyevent.pl
Przykładowe motywy przewodnie Dni Zdrowia






Twoje biuro zamieni się w centrum zdrowia!
Organizujemy dni zdrowia w firmach z całej Polski – od pojedynczych biur po rozproszone zespoły w kilku lokalizacjach. Pracownicy odczuwają efekty jeszcze tego samego dnia, a zdrowe nawyki zostają z nimi na dłużej. Każde wydarzenie projektujemy pod konkretny zespół – inaczej wygląda dzień zdrowia dla 30-osobowego biura, inaczej dla kilkuset pracowników w trzech miastach jednocześnie. W programie znajdują się m.in. masaż pleców i głowy, konsultacje z dietetykiem, warsztaty ergonomiczne albo sesje mindfulness – dobieramy to, czego Twój zespół faktycznie potrzebuje, a nie gotową listę atrakcji.
Korzyści dla firmy:
Oszczędność czasu
Otrzymujesz pełną opiekę koordynatora projektu. Eventem opiekujemy się od A do Z, dzięki czemu organizacja przebiega komfortowo i bezproblemowo.
Personalizacja
Zaprojektowane przez nas Dni Zdrowia są dopasowane do każdego Klienta – bierzemy pod uwagę branżę, przekrój stanowisk, lokalizację. Każdy event jest szyty na miarę – i potrzeb, i możliwości.
Wizerunek świadomego pracodawcy
Troska o zdrowie fizyczne i psychiczne pracownika to atrybut, który warto komunikować jako element m.in. marketingu rekrutacyjnego.
Make office great again!
Dni Zdrowia zwiększają atrakcyjność biura – zachęcają do skorzystania z jego przestrzeni i spotkania ze współpracownikami. Nie korzystasz z biura? Wesprzemy Cię online!
Wartość dodana dla pracowników
Dni Zdrowia stanowią dodatkowy benefit dla pracowników, którzy mają okazję skorzystać z namacalnej regeneracji, odprężenia i relaksu. Ankieta satysfakcji po wydarzeniu będzie świecić się na zielono!


Korzyści dla pracownika:
Mniej stresu, więcej spokoju
Nasze aktywności pomagają zredukować poziom stresu i napięcia. Masaż, serwowane przez nas napary czy ćwiczenia działają uspokajająco na układ nerwowy.
Wellbeing będzie z Tobą!
Działamy lepiej niż drzemka i kawa razem wzięte! 🙂 Nasze atrakcje pobudzają energię, koncentrację i poprawiają samopoczucie – na długo!
Spotkanie ze współpracownikami
Dni Zdrowia mają walor integracyjny – wspólna podróż po naszej firmowej ścieżce zdrowia to szansa na rozmowy i wymianę doświadczeń.
Impuls do zmian
Zwiększysz świadomości na temat znaczenia zdrowego stylu życia. Poprzez udział w różnych działaniach i warsztatach zdobędziesz nową wiedzę i będziesz wiedzieć, jak wesprzeć swoją kondycję fizyczną i psychiczną.
Bogaty przekrój atrakcji
Odchodzimy od eventowych standardów – zamiast serwisu kawowego spotkasz Tea Bar, a masaż pleców czy dłoni zapamiętasz na długo!
Brak regularnych spotkań integracyjnych osłabia więzi społeczne, co prowadzi do spadku innowacyjności.
Poczucie przynależności do zespołu zwiększa szansę na wysoką wydajność pracownika o 122%. (Źródło: BetterUp, The Value of Belonging at Work)
Poczucie przynależności do zespołu zwiększa szansę na wysoką wydajność pracownika o 122%. (Źródło: BetterUp, The Value of Belonging at Work)









