Kiedy wybieramy kawę, często zwracamy uwagę na jej aromat, pochodzenie ziaren i sposób palenia. Gdy kupujemy buty do biegania, szukamy tych, które najlepiej wspierają stopy i pasują do naszego stylu biegania. A wybierając knajpę na randkę, kierujemy się nie tylko menu, ale również atmosferą i obsługą. Dlaczego? Ponieważ instynktownie wiemy, że jakość i dopasowanie do naszych potrzeb “robią różnicę”.
Podobnie jest w świecie benefitów wellbeingowych. Na szczęście (naszych ciał i głów!) masaż biurowy zyskuje coraz większą popularność jako skuteczny sposób dbania o dobrostan i #pracoszczęście zespołu. Dlaczego warto postawić na jego jakość? Zerknijmy za kulisy tego, co naprawdę czyni masaż biurowy wartościowym elementem PROfilaktyki zdrowotnej.
Technika masażu biurowego – bierzemy sprawy “w nasze ręce”
Co powiesz na mały eksperyment myślowy?
Sytuacja pierwsza: siadasz na fotelu do masażu, a masażysta wykonuje serię ruchów jak z podręcznika „Podstawy masażu. Rozdział 1”. Monotonnie, schematycznie, bez energii. Sytuacja druga: zajmujesz to samo miejsce, ale tym razem Twoje ciało trafia w ręce pasjonata, który z precyzją wykrywa nawet te napięcia, o których istnieniu nie miałeś/aś pojęcia. Stosuje wypracowane przez lata techniki, które faktycznie działają i gwarantują kultowy “efekt wow”.
Różnica? Kolosalna. Prawdziwi profesjonaliści w świecie masażu biurowego to nie przypadkowi ludzie po weekendowym kursie. To specjaliści, którzy:
– uczestniczą w specjalistycznych szkoleniach, by poznawać nowe techniki i metody pracy z ciałem.
– biorą udział w programach „train the trainer”, gdzie najbardziej doświadczeni przekazują swoją wiedzę młodszym kolegom.
– spotykają się “w terenie”, a każdą tego typu okazję wykorzystują na wymianę doświadczeń i dzielenie się trikami.
Wsparcie dla masażystów? To (psycho)LOGICZNE!
Czy wiesz, że masażyści biurowi to jedna z najbardziej obciążonych emocjonalnie grup zawodowych? Codziennie absorbują oni napięcie, stres i negatywne emocje dziesiątek pracowników. To jak bycie gąbką dla cudzego stresu. Jak do tego zagadnienia podchodzi For Good Health?
– Warsztaty z psychologiem – spotkania, podczas których masażyści uczą się technik zarządzania stresem i skutecznej komunikacji.
– Regularne spotkania zespołowe – przestrzeń do otwartej komunikacji, dzielenia się doświadczeniami i budowania wzajemnego wsparcia w grupie.
– Dostęp do psychoedukacji – repertuar webinarów dotyczących dobrostanu, właściwej diety i równowagi życiowej, które pomagają masażystom dbać o siebie.
Dlaczego to ważne dla Ciebie jako klienta? Zrelaksowany i psychicznie zaopiekowany terapeuta to terepeta skuteczny. Co więcej, w naszym zespole mamy kadrę współpracującą z nami od lat, a rotacja jest na minimalnym poziomie. To pomaga zachować ciągłość usług i budować zaufanie. Win-win-win!
“Szelągowskie” korporacji – rola przestrzeni i designu
Pamiętasz gabinet pielęgniarki w szkole? Te surowe ściany, specyficzne i kozetka przykryta papierowym prześcieradłem? Teraz wyobraź sobie kompletne przeciwieństwo – przestrzeń, która natychmiast sygnalizuje: „Tu odpoczniesz!”. Właśnie tak powinna wyglądać profesjonalna Strefa Relaksu dla Twojego zespołu.
Co nam “przyświeca” (oprócz klimatycznego światła)?
– Zamieniamy nudne sale konferencyjne w mini-oazy spokoju – z odpowiednim oświetleniem, muzyką, aromaterapią.
– Tworzymy przestrzeń, która już samym wyglądem pozwala pracownikowi mentalnie odciąć się od biurowej rzeczywistości i przejść w tryb “phone OFF, relax ON”
– Dbamy o każdy detal – po zakończonej sesji pod stopami poczujesz przyjemny dywanik, a Twoje oczy powędrują na zielone monstery naszej ścianki.
Zależy nam, aby masaż biurowy był chwilą regeneracyjnego eskapizmu w dniu pracy. Pracownik nie tylko otrzymuje fizyczną ulgę, ale też mentalną przerwę od korporacyjnego zgiełku. A to bezcenne.
ROI z masażu? Ankiety nie kłamią 🙂
Mierzenie zadowolenia z benefitów pracowniczych to nie tylko biurokratyczna formalność – to fundament skutecznego programu wellbeing. My rozumiemy tę potrzebę i aktywnie wspieramy zarówno naszych stałych klientów, jak i organizatorów jednorazowych wydarzeń w systematycznym badaniu satysfakcji. Co więcej, wychodzimy poza standardowe “Jak Ci się podobało?”.
W naszych ankietach pytamy o konkretne aspekty doświadczenia:
– Odczucia fizyczne – zmniejszenie napięcia, poprawa mobilności, redukcja bólu
– Aspekty mentalne – poziom relaksacji, redukcja stresu, poprawa koncentracji
– Jakość aranżacji – komfort przestrzeni, prywatność, dostosowanie do przestrzeni biurowej
– Profesjonalizm masażystów – komunikacja, dostosowanie technik do indywidualnych potrzeb
Efekty? Oto tylko kilka “achów i ochów” płynących z kwestionariuszy:
„Po masażu czulam się zrelaksowana, pełna sił i energii do pracy, a także bardziej opanowana. Ponadto zauważam, że po każdej sesji siedzę bardziej wyprostowana, pilnuje przez to swojej postawy :).”
„Po prostu świetnie, nie spodziewałam się, że masaż będzie wykonany tak profesjonalnie!”
„Bardzo dobrze przeprowadzony masaż, dobra komunikacja w trakcie (pytania masażysty czy wszystko w porządku, dobra siła masażu), masażysta odpowiedział też na moje pytania dotyczące moich dolegliwości, pokazał mi też na koniec przydatne ćwiczenie, które może mi pomóc w mojej dolegliwości :)”
Akcja komunikacja!
Dobra komunikacja wewnętrzna sprawia, że masaż biurowy staje się powszechnie docenianym narzędziem dbania o zdrowie i dobrostan całego zespołu. To właśnie dzięki niej pracownicy nie tylko wiedzą o masażu, ale faktycznie z niego korzystają – regularnie i z przekonaniem o jego wartości. For Good Health działa w tym obszarze jak prawdziwa agencja reklamowa!
– Tworzymy materiały informacyjne, które wyjaśniają korzyści zdrowotne w sposób zrozumiały dla każdego – od pracownika fizycznego po CEO 🙂
– Projektujemy plakaty i grafiki, które przyciągają wzrok nawet najbardziej zabieganego pracownika w drodze na kolejne spotkanie
– Przygotowujemy treści do newsletterów, które odpowiadają na najczęstsze obawy i pytania: „Czy trzeba się rozbierać?”, „Czy to boli?”, „Co, jeśli nie lubię rozmawiać podczas masażu?”
– Opracowujemy strategię komunikacji wewnętrznej (w tym akcje grywalizacyjne), które wspierają promowanie dobrych nawyków zdrowotnych w organizacji. Tworzymy treści do komunikacji social media, filmy instruktażowe, artykuły, ebooki.
Efekt? Nasi klienci są uCONTENTowani, a masaż biurowy staje się integralną częścią kultury organizacyjnej.
#ConciergeFGH – koordynacja i opieka
Profesjonalny concierge to nie tylko wsparcie techniczne – to partner, który rozumie rytm Twojej organizacji, Wspieramy firmy, agencje eventowe i Działy HR na każdym etapie współpracy
– Działamy z prędkością światła, bezawaryjnie i bezszelestnie – jesteśmy jak dobrze naoliwiona maszyna, która dba o każdy szczegół wydarzenia.
– Stajemy się przedłużeniem zespołu HR – przejmujemy organizację, zapisy, przypomnienia, a dodatkowo dostarczamy raporty z ankiet satysfakcji,
W For Good Health zamieniamy zwykłą usługę w spersonalizowane doświadczenie. To jak różnica między pójściem do anonimowej sieciówki a wizytą w miejscu, gdzie barista pamięta, że lubisz kawę z odrobiną cynamonu.
Jakość to będzie!
Wybór dostawcy masażu biurowego to decyzja, która wpływa na całą organizację – od poziomu absencji chorobowej, przez zaangażowanie pracowników, aż po wizerunek pracodawcy. Profesjonalna usługa to perfekcyjna kompozycja doskonałej techniki masażu, psychologicznie zaopiekowanych terapeutów, przemyślanej aranżacji przestrzeni, skutecznej komunikacji i concierge na najwyższym poziomie. Czy warto zatem inwestować w jakościowy masaż biurowy? To jak pytanie, czy kupić dobry materac, na którym spędzasz jedną trzecią życia. Odpowiedź wydaje się oczywista, prawda? Gdy chodzi o zdrowie i dobrostan Twoich pracowników, jakość jest kluczem do rzeczywistych i trwałych korzyści.
